Nos expertises couvrent l’externalisation de la paie, le conseil en ressources humaines, le recrutement, la digitalisation RH, la conduite du changement et la structuration stratégique de la fonction RH.
Non. Nous accompagnons aussi bien des TPE et PME que des filiales de groupes et des institutions. Nos solutions s’adaptent à chaque taille et à chaque secteur.
Nous assurons une veille réglementaire continue, contrôlons chaque process et appliquons des méthodes rigoureuses pour garantir la conformité sociale et la sécurité de vos données.
Nous proposons trois niveaux :
Autonomie : vous gardez la main sur la paie avec un logiciel et un support expert.
Confort : vous saisissez les variables, nous faisons le reste.
Sérénité : nous gérons intégralement la paie, de la collecte à la déclaration.
Oui. Nous réalisons aussi bien des interventions ciblées sur un besoin précis que des accompagnements dans la durée.
Oui. Nous accompagnons la mise en place ou l’optimisation des SIRH, depuis le diagnostic jusqu’au déploiement et à la formation des équipes.
Oui. Nos consultants peuvent intervenir sur site pour un accompagnement au plus près de votre organisation, ou à distance selon vos préférences.
Nos expertises couvrent l’externalisation de la paie, le conseil en ressources humaines, le recrutement, la digitalisation RH, la conduite du changement et la structuration stratégique de la fonction RH.
Absolument. Nous aidons à construire des environnements de travail équilibrés, motivants et performants, en intégrant prévention des risques psychosociaux et actions de bien-être.
Oui. Nous élaborons et optimisons vos plans de formation, en vous accompagnant dans la montée en compétences de vos équipes.